日期：2021/11/29
1月下旬，由上實(shí)金服黨委副書記、紀(jì)委書記陸勇牽頭并帶隊(duì)，黨辦、紀(jì)委、工會(huì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、安全、精神文明創(chuàng)建等相關(guān)部門、組織的負(fù)責(zé)人共同參與組成的聯(lián)合檢查小組，到上實(shí)金服系統(tǒng)五家直屬企業(yè)進(jìn)行了首次年度聯(lián)合檢查。檢查綜合采用了聽取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)查看、黨員群眾訪談、材料檢查等多種方式，各小組成員各司其職，各直屬企業(yè)認(rèn)真配合，卓有成效地開展工作。此次實(shí)施年度聯(lián)合檢查，一是積極踐行“我為群眾辦實(shí)事”，深入一線，堅(jiān)持走群眾路線，了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題、困難以及基層職工群眾的真實(shí)需求和呼聲；二是通過檢查幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，對(duì)一些共性問題給予工作提示和指導(dǎo)，對(duì)一些個(gè)性問題給予相應(yīng)的輔導(dǎo)，使企業(yè)管理更加合規(guī)合紀(jì)合法；三是響應(yīng)中央有關(guān)將基層減負(fù)目標(biāo)落到實(shí)處的號(hào)召，將多項(xiàng)檢查、多次檢查合而為一，減少檢查的頻次，減少對(duì)企業(yè)正常經(jīng)營活動(dòng)的干擾；四是通過檢查，進(jìn)一步了解各家企業(yè)在2021年的運(yùn)營和發(fā)展情況，為上實(shí)金服年度對(duì)直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的績(jī)效考核、黨建考核做好準(zhǔn)備，也為2022年系統(tǒng)工作計(jì)劃的制定明確方向。
陸書記在聽取各直管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的匯報(bào)后，結(jié)合各家企業(yè)在黨建、紀(jì)檢、工團(tuán)、安全、精神文明建設(shè)方面的工作實(shí)際，指出各支部要積極發(fā)揮在企業(yè)中的政治引領(lǐng)作用，圍繞集團(tuán)和上實(shí)金服的戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞企業(yè)的中心任務(wù)積極開展立功競(jìng)賽活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；在黨建工作方面，要扎實(shí)做好各項(xiàng)黨建基礎(chǔ)管理工作，結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)，總結(jié)黨建經(jīng)驗(yàn)，提煉黨建特色，形成黨建品牌；在紀(jì)檢監(jiān)察工作上，要盡快建立監(jiān)察對(duì)象和廉政檔案，通過警示教育、廉政談話、典型案例剖析、黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)等，教育黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，營造崇紀(jì)尚廉、風(fēng)清氣正的良好氛圍；在干部隊(duì)伍建設(shè)上，提出要把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，不斷壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力；在群團(tuán)工作方面，支部要領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織積極發(fā)揮在企業(yè)發(fā)展中的橋梁紐帶作用，為企業(yè)發(fā)展凝聚最大合力，做好精神文明創(chuàng)建工作，共建和諧企業(yè)文化。
此次聯(lián)合檢查的初步嘗試得到了各直管企業(yè)的肯定和支持，上實(shí)金服將總結(jié)聯(lián)合檢查經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)聯(lián)合檢查方法，細(xì)化聯(lián)合檢查清單，固化聯(lián)合檢查模式，進(jìn)一步形成常態(tài)化機(jī)制，為上實(shí)金服高質(zhì)量發(fā)展做好內(nèi)部檢查和指導(dǎo)。
